1 、企业精神
自信、求实、开拓、创新、诚信、和谐
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自信：
自信是成功的第一秘诀，有信心的人可以化渺小为伟大，化平庸为神奇，天马的员工以饱满的精神状态，
满怀信心地做好每一件事； 求实：
实实在在做人，踏踏实实做事，不急功近利，不弄虚作假，天马的员工一步一个脚印，做好自己的本职工作，
以最佳的状态服务社会； 开拓、创新：
百尺竿头需进步，十方世界是全身，人不能满足于现有的成就，要不断努力，不断进取，天马的员工秉着
发展的眼光，积极开拓创新； 诚信：
诚信是做人之本，立业之基；是一个人立足社会的先导，亦是一个公司抢占市场的砝码，每一位天马员工都
坚持诚信原则，以业主的利益为出发点，实事求是，以质量取胜，以服务赢得业主的青睐； 和谐：
和为贵，谐为美，和谐有着巨大的凝聚力，把天马 300 多名员工联结在一起，无论是对内的同事关系，还是
对外的合作关系，我们都追求一种和谐和稳定的状态。 |
2 、“人本文化”
“天地万物，唯人为贵”，天马自建立以来，始终坚持人性化管理，全心全意依靠员工办企业，努力提高员工的专业技术水
平和物质文化生活质量，及时解决员工在实际工作和生活中存在的问题，满足不同层次的需求。伴随着企业的不断发展壮大，天
马为广大员工创造了更能发挥积极性和创造性的工作环境，支持员工不断提高自身能力，激发员工的工作热情，树立员工主人翁
意识，让员工在为企业奋斗的同时也能更好地实现自我价值，谋求企业和员工的共同发展。
公司制定了严谨的规章制度，奖惩分明，将理性和人情有机地结合起来，既鼓励个人价值追求，给员工广阔的发展空间，又
要求员工以公司利益为重，恪尽本职，拼搏实干；既严格规范员工的言行举止，又组织各种文体活动，愉悦身心，创造一个宽松
的工作环境，在这一张一弛中，员工以最好的工作状态，为企业创造最高的经济效益。
同时公司坚持以“才”用人，不论资排辈，大胆起用年轻人才，使公司员工呈现年轻化趋势。通过择优选人，公司形成了一
支管理水平高、设计力量强、施工人员精的队伍。 3 、安全文化、工地文化
建筑企业工地分散，流动作战，条件简陋，生活艰苦，使得工地文化和安全文化成为企业文化的重要组成部分。公司加强施
工现场安全文明施工管理，每个工程项目，无论大小、所处地域、管理及作业组成，无论是哪个施工阶段、施工工序，都从严要
求，把安全理念灌输到每个人脑中。
工地作为建筑企业的基层，是树立企业形象的重要“窗口”，公司重视工地文化，一方面关注员工的日常生活，在工地上配
备食堂、简易医疗设施，尽公司最大的努力给在外面作工的人员送去家的温暖；另一方面公司开展“文明工地”评选活动，将企
业精神深入工地，增强施工人员的自觉性，提高员工队伍的思想素质。 4、公益文化
公司的生存与发展离不开社会，天马自建立以来，得到了各界人士的关心与支持，因此回报社会、造福社会，为社会创造财
富是我们义不容辞的责任和义务，九年来我们通过艰苦创业、奋发拼搏为广大市民设计装饰了包括苏州市新华书店、苏州赛格电
子市场、苏州市公安局金阊分局办公楼等近百个装饰项目，以及青剑湖总部经济岛景观综合工程、娄葑商贸中心广场、白马涧生
态园等 50 多个绿化工程，给广大市民创造了美好的生活环境，我们将继续以独特的设计构思，一流的工程质量、高效的施工进
度，尽心尽意为业主提供最优质的配套服务。
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